À propos

Manifesto

Et si chaque collaborateur(trice) se sentait responsabilisé(e), proactif, et engagé(e) autour du changement ?

Si chacun(e) devenait l’acteur(trice) de son propre développement – en lien avec les besoins de l’entreprise qui change ? Pour nous, le changement ne peut être réussi que si chacun(e) y trouve du sens, se l’approprie de manière sincère et authentique, en faisant un lien avec ses aspirations profondes, ses forces et ses talents.

iNNERSHiP a été créée à Montréal en 2013 par un collectif de managers, RH et coachs passionnés, en prise au quotidien avec de nombreuses transformations.

Nos valeurs

AGILITÉ

Nous sommes très inspirés des méthodes Lean et Agile, à la fois pour nous et pour nos clients. Nous aimons la co-construction.

ÉPANOUISSEMENT

L’épanouissement professionnel est évidemment nécessaire pour atteindre l'excellence et embrasser le changement. Il nous fait tenir dans la durée avec le bon niveau d’énergie.

BIENVEILLANCE

Pour bien fonctionner ensemble et avec plaisir, la bienveillance permet de générer confiance et transparence. À la fois entre nous, avec nos clients(tes) et nos partenaires.

GROWTH MINDSET

Cet état d’esprit constructif permet d'appréhender les défis comme des opportunités, et de nous améliorer en permanence.

Notre équipe

Un réseau d'une centaine de coachs certifiés

Tout programme iNNERSHiP inclut un accompagnement humain individualisé. En fonction de vos besoins et des populations ciblées, cet accompagnement peut être réalisé au sein de votre entreprise par des coachs internes ou bien des mentors ou encore des peer-coachs ; mais il peut aussi être assuré par nos coachs professionnels certifiés iNNERSHiP.
iNNERSHiP a rigoureusement sélectionné et testé l’ensemble de ses coachs sur la base de leur passion, de leur professionnalisme, de leur efficacité mais aussi de leurs diplômes et niveau d’expérience. Pour exemple, voici le profil certains d’entre eux :

Anne de Solages – Amsterdam

Coach certifiée CPCC et ACC
15 années d’expérience à l’international – dans 6 pays, 3 continents
Spécialiste des contextes interculturels, de l’orientation, la reconversion et de l’expatriation
Mots clés : dynamisme, action et écoute

Marie Gardom – Londres

Coach certifiée et experte en développement en entreprise
Maîtrise une vaste suite d’outils de connaissance de soi pour aider les personnes à identifier leur prochaine étape ou leur style de leadership
Mots clés : écoute, questionnement, optimisme

Anna Suchodolski – Paris

Coach certifiée (LKB Associates et Agil’OA) et formée en Process Com, prise de parole en public, gestion du temps, gestion de projet
17 ans en entreprise (cabinets d’avocats, industrie pharmaceutique, digital) et 15 ans d’expérience managériale (directe et transverse)
Spécialisée dans l’accompagnement des équipes et du développement du leadership

Maryline Prouet – Paris

Certifiée Académie du Coaching, MOTIVA, MBTI (OPP) & CCTI (OSIRIS), MOTIVA
Une envie : Booster votre potentiel !
15 ans en industrie en tant que responsable formation et développement professionnel
Points forts: enthousiasme, rigueur, humour, écoute et partage

À propos

Manifesto

Nos valeurs

AGILITÉ

ÉPANOUISSEMENT

BIENVEILLANCE

GROWTH MINDSET

Notre équipe

Caroline Jost

Thomas d'Hauteville

Charlotte Landrevie

Anna Suchodolski

Manon Lachaise

Marie Gardom

Stéphane Caramanno

James Entwistle

Phillipe Dellière

Thibault Chazal

Yassine Ben Haddou

Un réseau d'une centaine de coachs certifiés

Anne de Solages – Amsterdam

Marie Gardom – Londres

Anna Suchodolski – Paris

Maryline Prouet – Paris

Florence Roisin – Montréal

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