Pour réussir votre transition, votre organisation doit plus que jamais mobiliser tous ses collaborateurs(trices) autour du changement.
Pour y parvenir, nous croyons qu'il faut replacer l'individu au centre, et faire de chacun(e) le(la) véritable acteur(trice) de son propre développement.
iNNERSHiP permet à chaque collaborateur(trice) de relier les besoins de l’entreprise qui change avec ses forces, ses talents et ses aspirations individuelles. Pour y trouver du sens, se développer et s’engager dans le changement.